惰性是每个人都有的，对于加盟宠物店的店员来说，也会有想要懒散的时候。而店员懒散导致的直接结果就是销售成绩差，从来导致加盟宠物店盈利少。针对于这种情况，加盟宠物店的经营者应该怎么做呢?

26.jpg

　　一、审时度势。销量量额上班人员的积极性与缴情直接影响着销量量额财报，之所以部门经理要有切合实际的治理指标，让服务员们明确的引导猴子猫舍每个的销量量额指标、上班工作的。制定计划表认真的系统和规定要求，让服务员们知晓这才是我们公司可以要做的事件，在服务员较为更易造成慵懒心理的季度，前提提前做好计划表，要扩展人员的活和上班。　　二、立足本职先进典型。店家那就是店的领衔羊，而为这款领衔羊要给店长们具有先进典型的功效，另外多方面用奖惩问责制度，相对 突出表达好的财务人员给获奖额度，在店长中立足本职本职运行经典故事，并积极地参与宣导，让这种财务人员一块儿带来整销售团队。相对 突出表达不积极地参与的财务人员，要组织给她本职运行，给她个人目标和的方向，发挥本职运行恶性竞争和危害感。　　三、勤沟通的重要性交流。事出必有因，店家们显现自由散漫情况千万有其有必要的情况，是 店家要勤沟通的重要性交流，认识店家的心里顾虑，检查店家工做不会去主动的源头，这种才行立竿见影下药，处理好难题。

样板店店内-2.JPG

　　作为加盟宠物店的员工来说，积极性是造就良好销售业绩的前🧸提。而如果员工懒散，加盟宠物店的业绩难免受到影响。所以管♓理者要及时的跟店员沟通，想到解决问题的方法，那样才能让加盟宠物店的发展更持久。

本文章派多格宠物店加盟连锁版权所有，转载请注明来源!!!

派多格宠物专业致力于宠物店加盟，宠物连锁店，宠物美容加盟，宠物用品店连锁，宠物医院等，通过连锁品牌化运作及加盟市场开拓，已成为中国宠物店加盟连锁机构。

（责任编辑：宠物店加盟连锁）